À propos

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Le Centre Européen pour la Paix et la Résolution de Conflits

loi du 1er juillet 1901 et du décret du 16 août 1901.

Notre organisme a pour objet : 

- l’analyse de conflits et l’analyse institutionnelle.

- l’établissement et/ou le renforcement des capacités institutionnelles dans la gestion de conflits, incluant -la formation des facilitateurs et de médiateurs;

- le développement des compétences des ONG et autres intervenants de première

ligne en matière de résolution de conflits;

- au niveau local, la création de capacités de formation à la résolution de conflits;

- le développement des structures administratives dans la gestion de conflits;

- préparer les parties à négocier dans des situations très tendues;

- faciliter les dialogues communautaires et les ateliers participatifs afin de développer des solutions locales aux conflits intergroupes;

- l’élaboration et la mise en œuvre de services de médiation annexés aux tribunaux;

- l’évaluation de programmes de médiation.

- Organisation de conférences, rencontres-débats..

Venez nous rencontrer à notre siège à Paris, dans nos délégations régionales ou lors de forums et salons.

Notre mission

Identifier et développer de nouvelles compétences pratiques en résolution des conflits, supplantant ainsi les manières moins fructueuses d'aborder les différends

 

Obtenez les outils nécessaires, jumelés avec une expérience enrichie leur permettant d'analyser le conflit et de faire de la conciliation et de la médiation afin de faciliter les conflits de groupes ou d’individus

 

Notre vision

Aider les parties dans leurs efforts pour parvenir à une entente mutuellement acceptable.

 

Travailler en partenariat avec les ONG, les communautés, les gouvernements, les universités et les entreprises à travers le monde en vue de faciliter la gestion de conflits par l’entremise de réformes institutionnelles et de renforcement des capacités, avec pour objectif l’édification de la nation.

 

Faciliter le processus d'édification de nation en créant des collectivités fortes et dynamiques, ainsi que des structures gouvernementales ayant la capacité individuelle et institutionnelle de gérer les conflits.

 

 Participe aux débats internationaux.

Nous avons besoin de vous !